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关于中小企业解困的几点思考

2008/10/6/14:53 来源:中国现代企业报 作者:蔡章生

    今年以来,浙江省经济运行中出现了一些新情况,新问题,很多企业遭遇了发展困惑,成长“烦恼”。深究缘由,有宏观经济制约因素,也有主观应对不力问题。问题企业主要是:结构调整不力,盲目扩张导致资金链断裂;产权制度不够明晰和人才结构不合理等造成的。所以今年很多企业出现的困难,既是意料之外,又属于必然之中。我们需要以理性的思维,全球化经济的视野去审视,不光分析客观原因,而更多地从企业自身身上找问题,这才是企业成熟的表现,才是推动企业转型升级的实际行动。为此,我想应从以下几个方面来重新思考对策。

    一、坚持发扬浙江人独有的创业精神

    浙江经济社会发展的一个重要推力,就是从夹缝中求生存的创业精神。这是浙江人最大的财富,也是重要的攻坚力量。但目前,有一部分企业面对困境,出现的悲观情绪大于积极进取的精神,与浙江的创业精神不太协调,主要反映的消极现象是:

    “冬眠论”。就是创业的暂休论。这类企业善于在顺境中发展,遇到困难就感到前途渺茫,对困难“看不到底”,就想着“冬眠”几年,以此休养生息,等待发展时机好了,再出来创业。这些企业与刚创业时相比,不同的是现在有了资产,有了富庶的生存条件。

    “过冬论”。现在流行说“冬天”的多,冬天来了,春天还会远吗?挺过现在,又将迎来艳阳天。企业这样认为,媒体也这样宣传,都认为明年会很乐观,把“宝”压在明年,寄托于天助,等到明年天上掉下个馅饼来。其实,谁会知道冬天有多长,全球经济不可测的因素多,宏观从紧政策带来的深层影响,人民币升值、房地产市场和国际油价等见底了吗?

    “淘汰论”。有人认为传统制造业是夕阳产业,迟早要死,晚死还不如早死,索性袖手旁观。也有人说梯度转移不可阻挡,迟早要走。传统制造业处于国际竞争的下游,迟早要被替代,要淘汰出局。实际上,浙江一些上下游产业配套的块状经济,全国任何一个地方都不可以比拟。

    这些观点,直接造成了企业景气指数大幅度下降,企业家信心指数也不同程度的下滑,企业决策导向产生模糊等不良后果。优越滋长惰性,顺境消磨斗志,逆境发奋抗争。在这个转型的关键时期,作为中小企业,面对严峻的经济形势,最好的办法就是主动承受和应对,而不是等待。人无对手不成材,雄鹰搏击长空才显英姿!企业只有锤炼于市场才能做强做大。要主动激发出自己创业初期那种艰苦拼搏的精神,重振浙江人独有的创业精神,激励自己去迎接挑战,练好内功,抢抓机遇,把挤压和挑战变成历练、机遇,开拓出一片全新的天地。

    二、以“倒逼机制”加快产业转型升级

    企业健康发展,取决于产业链、资金链和人才链的优化。浙江是从短缺经济发展起来的,“低、小、散”为特征的劳动密集型产业仍占浙江经济增长很大比重,随着宏观经济环境的变化和竞争的加剧,传统产业在国内外压力下的生存空间、市场竞争能力日趋萎缩。这些矛盾在经济上行时很容易被掩盖了,而下行时就会接踵而至。

    而另一方面这些年在提升传统产业、调整产业结构、经济转型升级中取得了一定的成效,但从根本上看,我们提升、转型的步伐还不够大,从某种意义上说,许多企业仍抱着“先前成功的发展模式、商品市场成功的经验,以及有钱赚就用不着化力去搞技术改造、设计研发”的挠幸心态,阻碍了吸收借鉴经济发展的新理念,使我们传统产业处于被动挤压的境地。

    现在国内许多地方的企业是以“敏捷”经济、“危机”经济的理念谋划发展,它们在很多方面走在我们前面。

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