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历来首见 台湾面板双虎奇美友达大裁员

2009/1/14/14:16 来源:华夏经纬网

    面板龙头友达展开全球人力精实政策,将淘汰2%以内的员工,人数在700至800人,奇美电也从1月开始陆续精简整并人力,预估淘汰总人力的3%至5%,这将是台湾LCD产业发展十多年来,首次推行的大规模人力淘汰计划。

    友达昨(13)日表示,去年底考绩已陆续出炉,该公司锁定表现落后的员工进行人力精简,预估这一波将淘汰全球不到2%的员工,以当前友达全球3.8万名员工计算,预估精实的人力在760人上下。

    一座面板工厂需要的人力约1,500至2,000人,台湾LCD产业近十多年处于不断盖厂的扩张期,使得友达、奇美电与华映等面板厂多年来处于人力不足的缺工状态,从来没有听说会严厉执行人力精实政策。

    随着全球LCD产业自去年下半年起反转向下,加上去年9月爆发的一连串金融危机,导致全球对面板的需求急速萎缩,面板厂产能利用率一降再降,已降至50%以下,大砍产能之后,势必调整多余的人力。

    奇美电自去年12月中旬对近3,000名派遣人员提前解约后,1月也出现各部门零星正职人员遭到资遣,原因也是淘汰绩效表现相对落后的员工,预计在农历春节前淘汰3%至5%正职人员。

    奇美电近十年产能快速扩充,加上幸福企业的形象,从未精实人力,即使过去表现不佳,也从未资遣员工,今年1月开始首次针对正职人员进行人力调整,更使得LCD产业的前景充满不确定性。

    奇美电这次由各部门主管针对绩效表现相对落后的员工,提出淘汰计划,各部门资遣的人数并不多,但几乎每天都有人被资遣的消息传出来。

    奇美电也正进行部门整并,希望提高内部协调、生产效率,避免人员重复配置,在部门整并完成后,是否会有下一阶段的人力精实计划,则尚待观察。

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