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1200工程全国扩招 苏宁校园招7000应届生

2009/11/30/09:54 来源:慧聪家电网 作者:小聪

图:爆满的苏宁校园招聘宣讲会现场

图:爆满的苏宁校园招聘宣讲会现场(慧聪家电网配图)

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图:苏宁1200工程八期招聘会现场

图:苏宁1200工程八期招聘会现场(慧聪家电网配图)

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    慧聪家电网讯临近岁末,一年一度的校园招聘正在如火如荼的进行中,在众多的用人单位中,作为历年来应届毕业生招聘的大户,苏宁电器今年的校园招聘格外引人注目。近日,苏宁电器对外披露其专门针对应届生招聘的1200八期工程已经于10月底全面启动,并首次公开了今年的招聘规模——7000人。这不但是1200工程八年以来招聘数量最多的一次,同时也成为历年来民营企业一次性吸纳应届大学生的最大校园“订单”。

    全国100所院校揽才7000人

    本次启动的“1200工程八期”的大型招聘,是自从2002年苏宁电器启动“1200工程一期”以来第七个年头。从10月下旬以来,苏宁电器总裁孙为民、副总裁孟祥胜等高管马不停蹄,从苏宁总部所在的南京出发,亲自到全国多所著名高校,对于苏宁电器本次的招聘工作面向应届大学毕业生和硕士研究生进行详尽的宣讲和沟通,各校反响强烈,场场爆满。

    据悉,本次苏宁电器进行的“1200工程八期”招聘,将继续坚持苏宁电器历次“1200工程”招聘的原则,即“定向招聘、选拔精英,重点院校、尖子学生”。据苏宁电器校园招聘负责人介绍,本次苏宁电器1200工程八期预计将从包括复旦大学、南京大学、武汉大学等100所长期合作的中国著名高等学府和大专院校引进2500名德才兼备、品学兼优的应届本科及硕士毕业生、以及4500名大专毕业生,这是苏宁历史上规模最大的一次。

    据悉,苏宁招聘2010届本科及硕士毕业生招聘岗位主要分为三类,营销类、管理类和技术类,除了技术类职位需要较强的专业对口外,营销类和管理类职位,苏宁对专业的限制并不高。

    对于苏宁选择大学生的标准,该负责人介绍说,“我们看一个毕业生,最看重的是学生的基本素质和培养潜力,看他在校期间的基本学习、社团经历、社会实践等。有了这些基础之后,苏宁考察的是毕业生的沟通协调能力、表达能力、团队协作能力、以及对苏宁及岗位的了解。毕业生是否有事业心、责任心也是苏宁考察的重点,我们希望引进的毕业生不仅仅是为了找一份工作,而是有强烈的愿景在苏宁的平台上成就一番事业,实现企业与个人事业的共赢!”

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