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高管流动频繁折射太阳能行业发展软肋

2010/3/8/09:29 来源:中国企业报 作者:许意强

    同时,由于许多企业在短期内都追求做大做强,因此,对于内部人才培养体系和晋升通道的建设并不完善,企业盲目追求职业经理人,却忽视了内部人才队伍的培养和建设。目前,许多企业在发展过程中都面临着“到底是通过内部培养人才,还是从外部招聘空降兵”的问题。一些企业家也认识到,一直靠外部输血,而不是内部造血,企业发展虽然在短期内会上升很快,却在未来面临动荡不安的局面,但是在目前情况下依然存在着两难的选择问题。

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