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员工倒戈支持吴长江 雷士照明遇生死存亡

http://www.homea.hc360.com2012年07月13日21:52网易财经作者:黎晓云 黄惠敏 朱玲

    而对于7月13日起雷士全国范围的罢工事件,阎炎向网易财经表示,“罢就罢吧,他们要全国罢工,我也没有办法。”

    雷士业绩或降逾50% 面临生死存亡抉择

    对于雷士出现今天这样的局面,佛山照明灯具协会会长吴育林向网易财经表示,吴长江出走雷士反映出最大的问题是合资企业的控股权问题,“合资企业品牌做大,目前还没有成功案例。”

    吴育林认为,雷士照明选择施耐德是个失误,跨国公司进入中国大部分的理由只有一个,就是借助合资公司的资源扩大现有品牌的市场,而在施耐德与雷士照明两家公司的合作上,雷士照明品牌被打压了下去,“国内企业与外资企业合作在一定程度上加速了国内品牌的国际化运作,但在合资运营过程中,国内企业需要紧握主动权,自有品牌才能得以延续。”

    吴育林指出,吴长江从企业创始人之一到被逐出董事会失去话语权,是吴长江高估了自己而低估了别人,不懂得资本游戏规则所致。

    不过,浙江高工产业研究院院长张小飞则表示了不同的看法,他说,引进施耐德这样的外资方,并不意味着外行人不懂行业,因为它仅负责公司发展战略决策,施耐德进驻后必然会对雷士进行大的改造,从公司长远发展来看,这个是好事,就算施耐德对其经销商进行改造也是合理合法。

    张小飞表示,双方必须按照既定的法律程序走,吴长江也可以行使自己的股东权利,但这样个人的争吵,对于上市公司没有任何意义。

    “不论是资方还是吴长江及其家族利益方,作为一家上市公司,其股价掉得这么厉害,不单要考虑大股东利益,更应该照顾广大股民利益。”张小飞说。

    而对于经销商、供应商及员工呼吁吴长江回归的要求,家电观察人士彭雄江认为,让吴长江离开雷士照明不太现实,雷士有很多人非常认同这个老板,赶走吴并不太符合各方利益,对企业也不利。

    不过从现在的情况来看,不利的局面已经逐渐反映出来,根据最新数据,雷士照明上半年盈利可能会下滑50%以上,尤其是在吴长江辞职后的6月份,销售额只有一亿多元,而去年6月份销售额接近4亿元。而7月份员工又进行全国范围的罢工,销售继续急剧下降应是预料之中的事情。

    虽然阎焱称不能把业绩的状况归罪于施耐德,那样不公平,因为雷士今年的业绩情况财务上早有反应。不过,在7月12日的闭门会议上,一位高管透露,现在施耐德的中国区总裁朱海面对股票狂跌、业绩惨淡、订单减少的局面,没有任何办法,也没有做出任何改进的方案。

    而雷士的这次风波也必然会给竞争对手留下很大的空间,佛山照明灯具协会会长吴育林透露,此前国内照明行业的二线品牌商家表示“吴长江和雷士照明是最大的竞争对手”,而目前雷士照明深陷管理层更迭动荡中,一些二线品牌或加速往前冲。

    现在,离阎焱承诺的8月1日给出答复还有半个月的时间,阎焱和施耐德会否妥协,吴长江能否重返雷士,员工能否正常复工,目前都打上大大的问号。但对于高度掌控了雷士渠道的吴长江来说,以此为依托另起炉灶应非难事,吴长江也有能力使雷士照明成为一座瘫痪的空城。

    此前一直保持高速增长的雷士,正面临着生死存亡的抉择。

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