慧聪家电网

摩托罗拉移动裁员进展:多数员工选择屈服

http://www.homea.hc360.com2012年08月23日09:49 来源:IT商业新闻网作者:青云T|T

    摩托罗拉移动裁员的唯一筹码:如主动签署解约协议,裁员赔偿将高于国家标准。被裁员工在两难选择中,多数选择了签署协议。

    根据摩托罗拉上周公布的协议,被裁员工工资全部发放到9月20日,未到期的期权则全部折现。如果在规定时间内签署解约协议,将获得高于国家标准的N+2倍月平均工资的薪资补偿,其中N为工作年限,而多出的两个月平均工资则参照员工在摩托罗拉的工资水平;如果不在规定时间签署解约协议的,只能根据法律规定获得N倍补偿。

    被裁的员工起初选择“闹事”,闹事的原因不都跟赔偿多少钱有关。想一想,他们为摩托罗拉工作多年,很多技术研发人员未来发展因裁员陷入迷茫,绝不是多赔2个月工资能解决的。他们需要尊严和就业权利胜于金钱。

    对于摩托罗拉来说不裁员是不可能的,他们已经无法安置这么多的劳动力。只能根据国家劳动法,试图高于劳动法赔偿标准,体现一丝丝大公司的温情。

    员工明知道被裁是不可逆转的,只能在赔偿金额方面与摩托罗拉进行谈判。比如,年假补偿和额外公积金等福利补偿等。在被裁员工的争取下,本周摩托罗拉又补充了新的补偿标准:截至最后工作日的住房公积金将全额发放;同时针对员工未休完的法定年假,公司将按照员工小时工资数的300%支付现金补偿。此外,公司年度业绩如全部达标,被裁员工仍将享受相关业绩奖金,并强调摩托罗拉在中国区各地的离职补偿金政策都是一致的。

    最终,多数员工选择了妥协,签署那份解约协议。摩托罗拉公关部表示,目前北京仅剩一名员工因赔偿金额异议而尚未签署解约协议。    

责任编辑:李群

免责声明:凡注明来源本网的所有作品,均为本网合法拥有版权或有权使用的作品,欢迎转载,注明出处。非本网作品均来自互联网,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

进入专题家电周报:夏普陷入空前经营困境 方洪波接任美的董事长

太阳能 蓝光碟机 冰箱 洗衣机 空调 更多>

慧聪市场

高清图集