黄光裕: 广东汕头人,中国人民大学一分院毕业; 1987年创立国美电器任总经理; 1997年创办鹏润投资公司,退居幕后进行资本运作; 2002年重掌国美任总裁。曾先后荣获“中国企业具有影响力职业CEO”、“影响百姓生活的十大经济人物”、“世界青年企业家大奖”、“世界100位有影响力人物奖”、“中国行业零售业企业领袖奖”、“安永中国零售业企业家奖”等荣誉。
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中国顶级CEO的商道真经
————黄光裕如是说
序言
他,一介平民子弟,在创业前几乎没有受过什么系统教育,16岁就随着哥哥离家外出闯荡。
他,没有任何背景、没有高官可攀,也不具备利用高科技优势获得垄断性利润的能力,不过就是一直干着许多人觉得自己也能干的“贩卖电器”的活儿而已。
而今,他创办的企业遍布全国200多座城市,拥有直营门店千余家,年销售能力达1000亿元以上。他的企业——国美电器成为中国人买家电的首选。就是靠着经营平常生意,他被《福布斯》杂志评为“中国内地最年轻的白手起家的富豪”。
他就是——黄光裕。 |
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第1章 商者无域
————黄光裕论经营理念
“商者无域”是说经营的方法、思维的角度只有专业与否,没有套路之分。用到集团的发展上,就是假如企业需要发展第二个行业,也可以沿用做零售的经验取得成功。
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第2章 经商法则
————黄光裕论市场开发
国美电器的成功,是因为我们从始至终、持之以恒地坚持薄利多销、服务当先的企业经营原则,同时整合各方面的资源,并通过不断地创新,来向消费者提供最好的产品,以最低的价格和最优的服务来向消费者提供我们的产品。
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第3章 按才能论处
————黄光裕论人才任用
大多数家族企业里,家里人都是皇亲国戚,高高在上,谁都不能管。我的企业不存在这个问题,我的家人既有管人的也有被别人管的。我的原则是让有能力的人来管理。 | |
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第4章 管理的配套
————黄光裕论企业管理模式
调整后会怎么样?我只能说,我们会调整得越来越好,一次、两次甚至更多次地去调整,不会限制次数也不会定期,这也是企业的活力所在。 | |
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第5章 重塑渠道价值链
————黄光裕论赢利模式
实际上我们的关系(国美与厂家)会越来越好。大家都在发展。国美依赖他们的产品、价格,他们依赖我们的卖场、我们的销量。我们与厂家之间是一种合作关系。 | | 甩开中间商 | 2008-08-01 18:08:55 |
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第6章 最重要的工作是把企业做好
————黄光裕论财富与社会责任
每个人的目标不同,有的人可能创业的时候是为了挣钱,有的人可能就是为了做一番事业,并要尽可能做大。这样的人一有机会绝对是要选择出击的。我是属于第二种。我的目标不是挣钱,得个名,赶紧带老婆孩子享福去,然后看着钱,生怕它丢了。我不是这种人。 | |
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第7章 要做“中国狼”
————黄光裕论国际化与运营管控
我们并不是怕欧美的零售业巨头,你敢来我就敢去,在国内做扎实了会形成对国际巨头的一个震慑,国际巨头不见得是“狼”,就算是“狼”,以国美和目前中国几家零售商的实力,如今也可以“与狼共舞”了。 | |
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第8章 “投机”别论
————黄光裕论资本运作
我们强调的是天时、地利、人和。首先要有利,另外选择的项目和未来的发展要符合我们的需要,在各方面都能起到互助作用。 | | 不抵触投机 | 2008-08-25 17:43:11 |
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第9章 “扩张”要义
————黄光裕论零售连锁、并购与扩张
近几年来零售业的关键词就是“扩张”。中国家电连锁企业这六年的发展赶得上国外20年的发展速度。我认为,在目前的发展中最主要的任务仍然是布局。布局就好比是江山,利润是美人,我们现在是得了江山还和美人拉了拉手。 | |
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第10章 不会玩的人
————黄光裕论工作与生活
我唯一的爱好就是工作。我平常每天的工作时间最起码要占去五分之三,差不多15个小时。我很会享受工作的乐趣。 | |
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第11章 外商才是真正对手
————黄光裕论国美与竞争对手关系
真正的竞争对手不是目前国内的同行,而是国外同行。现在的国内竞争,我认为还是属于比较低级的。 | |
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第12章 敢想,敢做,勇于坚持
————黄光裕论成功法则
敢想,就是要树立目标。一个人要想做出点成绩,必须要有理想,要有宽阔的视野和远见。没有远大理想的人一生将一事无成;敢做,就是要能将想法付诸实际,取得实效;坚持,就是要持之以恒。只有坚持才能捕捉到机会。成功在于点滴积累,需要在每一个细节比别人做得都好一点,比别人的耐力更持久一点。 | |
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